ChongMingS.COM崇明网讯 未来五年，“上海将落实好中央确定的改革试点任务，深化群团改革，及时总结复制推广改革成果，为国家全面深化改革探索新路。”翻到《市委报告》第19页，这一段话上划着重点记号。这是五届党代表李斌手头的《报告》。“我们车间的工人现在人手一张工会会员卡，过去几年中，工会组织变化很大，大家很满意。”他说。
群团改革就发生在身边
今年已是这位工人代表连续第5次参加党代会了。过去的20多年，他因为常年坚守一线岗位和在技术创新上的巨大贡献，先后被评为上海和全国劳模、全国十大杰出工人、大国工匠，也是上海知名度最高的工人之一。
此次报告中对过去一个阶段和未来五年上海群团改革成绩的肯定和方向的部署，让李斌有了底气，也更充满勇气。
“上海的群团改革，是在市委的领导下开展的，党作为工会组织的坚强后盾，是改革成功的重要保障。”李斌对上海在全国试点开展群团改革后亲身经历的变化如数家珍。
“最强烈的感受，就是现在的工会组织特别突出群众性，突出了党对工会组织的领导。”他说，过去群团组织有些机关化倾向，启动改革后，他明显感觉工会工作更接地气，服务项目和范围更加广泛，“为最基层普通职工服务成为主要任务。”
“就连我这个工人，现在也到市总工会当上了兼职副主席。”李斌笑着告诉记者，改革后，市总工会机关人员做了大幅调整，一方面是引入了像他和朱雪芹这样的普通工人，担任兼职副主席，另一方面又有相当比例的机关干部下到基层，充实到一线。“太接地气了！”李斌说，经此调整，工会作为党联系职工群众的桥梁纽带作用进一步凸显出来。“这两年，工会入会人数创新高，维权力度、法律援助等公共服务从量和质上都有了明显提升。”李斌表示，过去有的工会组织存在坐等职工上门的现象，现在是主动出击找活干、找事情做，一个普通职工在生活、工作中发生的事，工会第一时间做到“在现场”，帮助他们依法维权。“什么叫群众性，这就是群众性。”
“我们车间现在人人手里有一张卡，平时买东西可以打折，重要信息第一时间就能收到推送。”李斌告诉记者，工会服务卡现在在全市职工中基本实现了全覆盖，申工社每天推送最新鲜及时有用的政策信息，“我们想参与工会活动和工作，也可以在线上进行，方便！”
科技创新工会大有作为
这两天，百雀羚在网上被刷了屏，这家企业的创新重生探索，让人们对国产老品牌刮目相看。国产制造业曾经无比辉煌，但是产品和创意的落伍让他们在近年的市场竞争中逐渐出局。李斌说，重振国产制造业，一定是一个艰难创新的过程。
他说，科技创新是一座城市的灵魂。创新，既是顶尖科学理论的研究突破，也是脚踏实地坚守岗位对传统工艺的推陈出新。李斌认为，不能忽视普通职工在创新驱动转型中的巨大作用，基层一线职工的创新意识、创新精神是新一轮科技创新的中流砥柱。在一座城市，只有全民都有创新精神、创新动力、创新能力，这座城市才可以称得上是创新之城。只有发动更广泛的一线职工群众共同创新，才能凝心聚力推动产业变革、社会文明。
近几年上海一直通过评选科技奖的方式来挖掘各行各业的创新基因。李斌认为，在这方面，上海工会具有独特的资源优势和发现能力。因为工会是距离职工最近的“家”。在发现创新、培育创新、传播创新方面，上海工会组织未来五年大有可为。
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