ChongMingS.COM崇明网讯 市总工会积极推进灵活就业群体入会和服务保障工作，依据去年下发的《关于服务灵活就业群体工会会员项目经费使用管理办法》及《关于落实灵活就业群体工会会员项目经费政策有关事项的通知》，对这一群体的工会经费使用做出细致安排。
6万灵活就业群体获工会专享保障
今年以来，已助力6万灵活就业群体参与工会会员专享基本保障。
据了解，今年下半年，市总工会将指导各区、各街镇工会围绕货运驾驶员、物流快递员、网约送餐员等重点人群，有针对性地开展工作，用好政策经费，进一步扩大工会组织覆盖面，吸纳更多的灵活就业人员入会。
同时，依托街镇级区域性、行业性工会，扩大对新兴互联网信息平台、中小微企业、街面店铺、商圈商户灵活就业人群的有效覆盖。
市总工会积极推进灵活就业群体入会和服务保障工作，依据去年下发的《关于服务灵活就业群体工会会员项目经费使用管理办法》及《关于落实灵活就业群体工会会员项目经费政策有关事项的通知》，对这一群体的工会经费使用做出细致安排。
今年以来，已助力6万灵活就业群体参与工会会员专享基本保障。
创新做法频出 确保政策落地
为确保经费使用等相关政策真正落地，惠及更多灵活就业人员，市总工会不断创新做法，一方面通过新闻媒体、工会宣传阵地、工会会员主题服务活动等多种形式加大宣传力度；另一方面，召开部分区总分管主席、部分街镇专职工会副主席座谈会，听取文件修订后灵活就业群体会员项目经费实施推进的方案和进展，并针对大家关注的修订部分做深入交流。同时，在基层广泛开展相关业务培训，把灵活就业经费的相关政策、要求读懂吃透，规范各项操作流程。闵行区总工会开展主题系列培训，提升了工会工作者的服务能力。
同时，市总工会及时调整了拨款形式，一改以往由市总工会将经费下拨至区总再下拨街镇的环节，直接将经费由市总工会下拨至各街镇总工会，省去区总环节，提升拨款环节的速度。在经费使用方面，各街镇总工会严格按照工会经费、财政资金的使用要求，根据会员特点，对经费做出了精密细致的安排，主要用于开展各类文体活动、节日慰问、劳动竞赛、维权保障、体检、疗休养等项目补贴，让会员增一份保障，暖一群人心。
杨浦区总工会依托医养照护行业工会，结合护工护理员工作特点和兴趣爱好，开展微摄影、沪语、烘焙、照护证等培训。徐汇区康健街道总工会面向灵活就业群体会员，提供农民工免费体检、女职工“两病筛查”，确保专项经费能用、够用、用好。
发挥政策红利 促进建会入会
用好用足“灵活就业群体”项目经费，除了让职工提升了归属感和幸福感外，更多的“红利”也在逐步体现出来。
《关于服务灵活就业群体工会会员项目经费使用管理办法》的实施，为推动企业单独建会创造了有利条件。金山区吕巷镇总工会借力灵活就业群体项目经费，推动新组建了2家灵活就业群体聚集的企业工会。
在企业单独建会的基础上，有条件的街镇总工会也组建了区域性、行业性工会联合会、联合工会。在奉贤区海湾镇，镇总工会以灵活就业群体会员项目经费为抓手，成立海湾镇综合联合工会，为就业会员增一份保障。
崇明区总工会针对不同群体建立不同工会：由乡镇的林业养护人员、保安、居家养老服务人员成立的综合服务社工会；河道保洁员、垃圾收集员等灵活就业人员成立了生态养护社工会；农村合作社、街面个体工商户灵活就业人员成立了农村合作社联合工会和街面联合工会，都扩大了工会组织的覆盖面。
灵活就业群体分散性高、流动性强，他们的入会流程与一般职工本就不同，经费特有的福利发放方式也激发了基层工会在工作上的创新。黄浦区南京东路街道总工会根据灵活就业群体会员的特点，制订了灵活就业人员加入工会的规范操作说明，从源头上确保入会、审核、交费、办卡、续费、福利等一系列环节的同步性。
扩大有效覆盖 增强工会吸引力
据了解，今年下半年，市总工会将指导各区、各街镇工会围绕货运驾驶员、物流快递员、网约送餐员等重点人群，有针对性地开展工作，用好政策经费，进一步扩大工会组织覆盖面，吸纳更多的灵活就业人员入会。同时，依托街镇级区域性、行业性工会，扩大对新兴互联网信息平台、中小微企业、街面店铺、商圈商户灵活就业人群的有效覆盖。
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