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崇明旅游投资发展有限公司招聘景区主任

2020-07-29 17:03    发布者:崇明旅投    评论:0    浏览:186
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崇明旅游投资发展有限公司招聘景区主任
上海崇明旅游投资发展有限公司是一家区属国有旅游企业,主要承担区域旅游资源开发、旅游基础设施建设及景区、景点、旅行社、宾馆酒店等经营活动。下属有东平国家森林公园、西沙·明珠湖景区、东泰旅行社、明珠湖度假村、瀛东度假村等。为切实抓好第十届中国花卉博览会的筹备,着力提升管理能力和服务水平,现向社会公开招聘以下岗位人员:

应聘基本条件

(一)遵纪守法,诚实守信,无不良行为记录;

(二)身心健康,有良好的政治素质和思想品德;

(三)热爱旅游事业,有责任心和奉献精神;

(四)具有岗位所需的专业、技能、学历及其他条件。

公司中层管理人员招聘

(一)岗位和条件

1.景区主任(1-2名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历;

(2)有5年以上管理岗位工作经验,精通景区、度假村等运营管理,有旅游相关项目管理的实操经验;

(3)具有优秀的组织策划能力、市场洞察分析能力、了解国内外先进的旅游经营管理理念;

(4)具有良好的职业道德和高度的责任心,抗压能力强,具备良好的管理、组织、协调能力和团队建设能力,语言和文字能力强;

(5)有相关景区、景点管理岗位工作经验者、共产党员优先,并可适当放宽学历年龄要求。

2.景区副主任(3-4名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历;

(2)有3年以上管理岗位工作经验,熟悉崇明旅游行业基本情况和景区营运模式,具有一定的旅游接待、服务能力;

(3)热爱旅游事业,思想政治素质好,具有较强的语言沟通能力和团队建设能力;

(4)服从工作安排,爱岗敬业,能吃苦耐劳,具有较强的管理、组织、协调能力,语言和文字能力强;

(5)有相关景区、景点管理岗位工作经验者、共产党员优先,并可适当放宽学历年龄要求。

3.酒店总经理(1-2名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历;

(2)有5年以上酒店实际管理岗位工作经历,熟悉酒店运营管理工作;

(3)熟悉酒店行业标准和规范,热爱酒店行业,品貌端正、性格开朗、沉稳干练;

(4)思想政治素质好,能服从工作安排,爱岗敬业,能吃苦耐劳,具有较强的管理、组织、协调能力,语言和文字能力强;

(5)有知名酒店管理工作经验者、共产党员优先,并可适当放宽学历年龄要求。

4.酒店副总经理(2-3名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历;

(2)有3年以上酒店实际管理岗位工作经历;

(3)品貌端正,具有良好的职业道德,熟悉酒店各部门运营及管理流程;

(4)服从工作安排,爱岗敬业,具有较强的组织、协调管理能力、营销能力和团队建设能力,语言和文字能力强;

(5)有知名酒店管理工作经验者、共产党员优先,并可适当放宽学历年龄要求。

5.计划财务部副经理(1-2名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历,财务管理、会计、金融等相关专业;

(2)有3年以上财务相关管理工作岗位经验,具备扎实的财会专业知识,熟悉相关财经政策以及税务、经济法、融资、审计等相关知识,能熟练运用各类财务软件和办公软件;

(3)有积极的工作态度及团队协作精神,具备良好的领导才能和决策能力,能承担压力,独立解决问题;

(4)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养和沟通协调能力,语言和文字能力强;

(5)有中级会计师及以上资格证、共产党员优先,并可适当放宽年龄学历要求。

6.事业发展部(工程项目)经理(1名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历,工程管理类、土木类、规划设计类等相关专业;

(2)有5年以上工程项目建设、规划设计或现场施工等相关管理岗位工作经验;

(3)熟悉工程项目建设流程,有强烈的责任感,工作严谨认真,具备良好的团队管理能力;

(4)能适应室外工作环境,有创新精神及进取心,具备较强的执行力、沟通协调能力,语言和文字能力强;

(5)有注册建筑师(规划师)证书、共产党员优先,并可适当放宽年龄学历要求。

7.事业发展部(工程项目)副经理(1-2名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历,工程管理类、土木类、规划设计等相关专业;

(2)有3年以上工程项目建设、规划设计或现场施工等相关管理岗位工作经验;

(3)熟悉工程项目建设流程,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;

(4)能适应室外工作环境,有创新精神及进取心,具备较强的执行力、沟通协调能力,语言和文字能力强;

(5)有注册建筑师(规划师)证书、共产党员优先,并可适当放宽年龄学历要求。

8.市场拓展部副经理(1-2名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历,旅游管理、市场营销、会展策划等相关专业;

(2)有3年以上旅游管理、营销或展会展览等相关管理岗位工作经历;

(3)热爱旅游事业,熟悉景区营运模式,了解崇明旅游行业基本情况;

(4)服从工作安排,具有较强的执行力,爱岗敬业,能吃苦耐劳,具有较强的管理、组织、协调能力。

(5)共产党员优先。

9.旅行社副总经理(1-2名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历;

(2)有3年以上旅游行业相关工作经验,普通话标准,熟悉崇明旅游行业基本情况和旅行社经营管理流程;

(3)思想政治素质好,热爱旅游事业,具备一定的旅游资源及成熟的操作经验,以及有旅游市场调查和研判能力;

(4)服从工作安排,有良好的交流沟通能力、团队协作能力和管理能力;

(5)有旅行社管理岗位工作经验者、全国导游资格证优先,并可适当放宽学历年龄要求。

10.瀛景公司副总经理(1-2名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历;

(2)有3年以上管理岗位工作经验,熟悉物业管理的法律法规和林地养护、绿化工程的流程和环节;

(3)具有较强的施工现场管理、应急处理、组织协调和沟通能力;

(4)有较高的职业素质、责任感和良好的管理理念、服务意识,能吃苦耐劳,适应户外工作环境;

(5)有物业管理、绿化工程管理岗位工作经验者、共产党员优先,并可适当放宽学历年龄要求。

11.企业服务中心副主任(1-2名)

(1)45周岁以下,本科及以上学历;

(2)有3年以上招商引资相关岗位工作经验,具有较强的招商技巧和一定的客户资源;

(3)熟悉企业注册以及工商、税务等环节的流程,有较强的业务拓展能力和客户管理能力;

(4)具备较强的组织协调及沟通交际能力,有良好的客户服务意识。

(二)报名时间和方式

1.报名时间:2020年7月29日—8月7日

2.报名地点:崇明区北沿公路2288号1号楼底楼102室

如有意应聘以上工作岗位者,请下载并填写《报名表》(报名表可在公共信箱ltgsggxx@163.com下载,密码:ltgs123456),并将《报名表》及相关证件复印件(毕业证书、学位证书、身份证等相关证件),发送至招聘单位邮箱cmltgsrczp@163.com,并注明应聘岗位名称。

(三)资格审查

根据招聘条件和要求(注:以上岗位年龄计算为2020年6月30日止),公司对照应聘人员提供的报名信息表及相关证明材料进行资格审核,证件材料不齐、资格条件不符合的,取消应聘资格。

(四)考试

通过资格审查人员参加考试,采取笔试、面试相结合的方式。按照应聘人员的笔试成绩从高分到低分排序择优确认面试人选。

(五)录用待遇

经面试合格后录用,并签订劳动合同,年薪:中层副职23万左右(含五险一金),中层正职30万左右(含五险一金)。录用第一年为试用考核期,薪资待遇按公司中层干部试用期管理规定实行。试用期考核合格的续聘。

(六)联系方式

岗位招聘联系人:施老师;

联系方式:021-59338368;

邮箱:cmltgsrczp@163.com。

  • 联系人员:施老师
  • 联系电话:021-59338368
  • Q Q/电邮:cmltgsrczp@163.com
  • 微信手机:
  • 公司地址:
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