我想要找商家...
崇明外卖
崇明休闲
崇明旅游
崇明修身
崇明消费
崇明生活
崇明公事
崇明名企
我想要看信息...
新闻资讯
工作生计
游玩问道
会员活动
直播娱乐
业务合作
广告招租 广告招租 广告招租

港东镇花博大酒店招聘办公室主任

2020-07-29 17:07    发布者:崇明旅投    评论:0    浏览:415
分享到:
崇明旅游投资发展有限公司招聘酒店办公室主任
酒店招聘

(一)岗位和条件

1.办公室主任(1-2名)

(1)40周岁以下,本科及以上学历,中文类、管理类及相关专业;

(2)有2年及以上同岗位工作经验,熟悉劳动法律法规、党建工作及相关人事政策;

(3)具有较强的语言沟通能力、文字表达能力、人际交往处事能力;

(4)具有良好的沟通、组织、协调能力,能独立协调对内对外各种关系;

(5)有酒店类同岗位工作经验、共产党员优先,并可适当放宽学历年龄要求。

薪资待遇:年收入12-14万(含五险一金)。

2.办公室副主任(1-2名)

(1)40周岁以下,本科及以上学历,中文类、管理类专业;

(2)有2年及以上同岗位工作经验,熟悉劳动法律法规、党建工作及相关人事政策;

(3)具有较强的语言沟通能力、文字表达能力、人际交往能力和组织协调能力;

(4)熟练运用word、excel、ppt等办公软件,能配合部门负责人完成部门各项工作;

(5)有酒店类同岗位工作经验、共产党员优先,并可适当放宽学历年龄要求。

薪资待遇:年收入10-12万(含五险一金)。

3.销售(前厅)部经理(1-2名)

(1)40周岁以下,大专及以上学历,具有销售、管理、旅游经济等相关专业知识;

(2)有2年及以上相关工作经验,男身高170cm以上、女身高160cm以上,品貌端正、气质佳;

(3)有较强的文字和语言表达能力,了解旅游法规,具有市场调查和研判能力,能及时掌握市场动态,进行综合分析,提出合理化意见建议;

(4)带领团队根据公司经营目标完成年度工作任务和指标,并对团队进行相应考核和奖惩;

(5)有酒店类同岗位工作经验的优先,并可适当放宽学历年龄要求。

薪资待遇:年收入12-14万(含五险一金)。

4.销售(前厅)部副经理(1-2名)

(1)40周岁以下,大专及以上学历,具有销售、管理、旅游经济等相关专业知识;

(2)有2年及以上相关工作经验,男身高170cm以上、女身高160cm以上,品貌端正、气质佳;

(3)有较强的文字和语言表达能力,了解旅游法规,具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,进行综合分析,提出合理化意见建议;

(4)具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力,能配合部门经理完成销售指标及部门各项工作;

(5)有酒店类同岗位工作经验的优先,并可适当放宽学历年龄要求。

薪资待遇:年收入10-12万(含五险一金)。

5.餐饮部经理(1-2名)

(1)40周岁以下,大专及以上学历,具有酒店餐饮管理、食品安全等相关专业知识;

(2)有2年及以上相关工作经验,熟悉酒店行业公共卫生要求和餐饮部门操作流程和标准;

(3)熟悉和掌握中餐或西餐、宴会、酒会及散餐的服务规程,能编制餐饮预算;

(4)具有较强的餐饮市场分析、营销、推广能力和语言沟通、团队协作、解决问题的能力;

(5)有酒店类同岗位工作经验的优先,并可适当放宽学历年龄要求。

薪资待遇:年收入12-14万(含五险一金)。

6.餐饮部副经理(1-2名)

(1)40周岁以下,大专及以上学历,具有酒店餐饮管理、食品安全等相关专业知识;

(2)有2年及以上相关工作经验,熟悉酒店行业公共卫生要求和餐饮部门操作流程和标准;

(3)熟悉和掌握中餐或西餐、宴会、酒会及散餐的服务规程;

(4)具有较强的餐饮市场分析、营销、推广能力和语言沟通、团队协作、员工培训、解决问题的能力,能配合部门经理完成部门日常经营及各项工作;

(5)有酒店类同岗位工作经验的优先,并可适当放宽学历年龄要求。

薪资待遇:年收入10-12万(含五险一金)。

7.客房部经理(1-2名)

(1)40周岁以下,大专及以上学历,形象气质佳;

(2)有2年及以上相关工作经验,熟悉酒店客房的工作流程和管理规范;

(3)有较强的突发事件处理应变能力及对客沟通能力;

(4)具有良好的前厅、客房管理经验,较强的组织、管理和协调能力;

(5)有酒店类同岗位工作经验的优先,并可适当放宽学历年龄要求。

薪资待遇:年收入12-14万(含五险一金)。

8.客房部副经理(1-2名)

(1)40周岁以下,大专及以上学历,形象气质佳;

(2)有2年及以上相关工作经验,熟悉酒店客房的工作流程和管理规范;

(3)有较强的突发事件处理应变能力及对客沟通能力;

(4)具有良好的前厅、客房管理经验,较强的组织、管理和协调能力,电脑信息处理能力,能配合部门经理完成日常管理及部门各项工作;

(5)有酒店类同岗位工作经验的优先,并可适当放宽学历年龄要求。

薪资待遇:年收入10-12万(含五险一金)。

9.工程安保部经理(1-2名)

(1)50周岁以下,大专及以上学历;

(2)有2年及以上相关工作经验,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;

(3)熟练掌握机电工程设计知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;

(4)具有较强的工程类管理、组织、协调、沟通、执行能力,以及处理突发情况和协调安排能力;

(5)有酒店类同岗位工作经验、退伍军人、消防兵优先,并可适当放宽学历年龄要求。

薪资待遇:年收入12-14万(含五险一金)。

10.工程安保部副经理(1-2名)

(1)50周岁以下,大专及以上学历;

(2)有2年及以上相关工作经验,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规;

(3)熟练掌握机电工程设计知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理;

(4)具有较强的工程类管理、组织、协调、沟通、执行能力,以及处理突发情况和协调安排能力,能配合部门经理完成部门各项工作;

(5)有酒店类同岗位工作经验、退伍军人、消防兵优先,并可适当放宽学历年龄要求。

薪资待遇:年收入10-12万(含五险一金)。

11.厨师长(1-2名)

(1)50周岁以下,高中及以上学历,具有酒店后厨管理、食品安全等的相关专业知识;

(2)有5年及以上相关工作经验,熟悉酒店行业公共卫生要求和后厨操作流程及标准;

(3)掌握成本核算方法,熟悉食品的制作和出品,确保厨房的正常运作;

(4)身体健康,精力充沛,懂得食品营养搭配及知识;

(5)具有较强的学习能力和研发能力,根据不同时间段开发研制新菜式。

薪资待遇:年收入15-17万(含五险一金)。

12.副厨师长(1-2名)

(1)50周岁以下,高中及以上学历,具有酒店后厨管理、食品安全等的相关专业知识;

(2)有5年及以上相关工作经验,熟悉酒店行业公共卫生要求和后厨操作流程及标准;

(3)掌握成本核算方法,熟悉食品的制作和出品,确保厨房的正常运作;

(4)身体健康,精力充沛,懂得食品营养搭配及知识;

(5)具有较强的学习能力和研发能力,根据不同时间段开发研制新菜式,能配合厨师长完成部门各项工作。

薪资待遇:年收入13-15万(含五险一金)。

13.销售人员(若干名)

年龄35周岁以下,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,大专及以上学历。品貌端正,对销售工作有较高的热情;具备较强的学习能力、沟通能力和组织协调能力;有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。

薪资待遇:年收入9万左右(含五险一金)。

14.前厅接待员(若干名)

年龄35周岁以下,男性身高170cm以上,女性身高160cm以上,大专及以上学历。品貌端正,具有良好的服务意识,团队协作精神以及较强的沟通、协调和应变能力;能熟练使用电脑;有同岗位工作经验、良好的英文沟通能力者优先考虑。

薪资待遇:年收入9万左右(含五险一金)。

15.餐厅服务员(若干名)

年龄35周岁以下,身高160cm以上,职高及以上学历,形象好、气质佳,身体健康、爱岗敬业,有相关工作经验者优先考虑。

薪资待遇:年收入8万左右(含五险一金)。

16.厨师(若干名)

年龄45周岁以下,职高及以上学历,身体健康、爱岗敬业,有相关工作经验,具有相应技能证书者优先考虑。

薪资待遇:年收入10-12万(含五险一金)。

17.点心师(若干名)

年龄在50周岁以下,男女不限,职高及以上学历,肯吃苦能奉献,有相关工作经验者优先。

薪资待遇:年收入10万左右(含五险一金)。

18.客房服务员(若干名)

年龄40周岁以下,女性,职高及以上学历。身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳,了解和熟悉客房服务工作,有同岗位工作经验者优先。

薪资待遇:年收入8万左右(含五险一金)。

19.弱电工(若干名)

年龄45周岁以下,男性,职高及以上学历。身体健康、敬业踏实、认真负责、细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;具有弱电及相关技能证书;熟悉网络、安防监控、综合布线、智能化物业管理等相关专业知识;具备相关工作经验者优先。

薪资待遇:年收入10万左右(含五险一金)。

20.中央空调系统操作工(若干名)

年龄45周岁以下,男性,职高及以上学历,具有中央空调系统操作工证书;具有三年以上相关工作经验。

薪资待遇:年收入10万左右(含五险一金)。

21.维修电工(若干名)

年龄45周岁以下,男性,职高及以上学历,具有电工操作证及高低压证书;具有三年以上相关工作经验。

薪资待遇:年收入10万左右(含五险一金)。

(二)报名时间和方式

1.报名时间:2020年7月29日—8月29日

2.报名地点:东平国家森林公园1号门对面商业街(北沿公路2111号花博餐厅)

如有意应聘以上工作岗位者,请下载并填写《报名表》(报名表可在公共信箱ltgsggxx@163.com下载,密码:ltgs123456),并将《报名表》及相关证件复印件(毕业证书、学位证书、身份证等相关证件),发送至招聘单位邮箱cmdujia@126.com,并注明应聘岗位名称。

(三)资格审查

根据招聘条件和要求(注:以上岗位年龄计算为2020年6月30日止),酒店对照应聘人员提供的报名信息表及相关证明材料进行资格审核,证件材料不齐、资格条件不符合的,取消应聘资格。

(四)录用待遇

经面试合格后录用,并签订劳动合同。薪资待遇按酒店岗位薪资体系实行,缴五险一金。

(五)联系方式

岗位联系人:朱老师、郭老师;

联系方式:021-59330717、021-59330727;应聘邮箱:cmdujia@126.com;工作地点:港东公路66号【近陈海公路,花博大酒店(暂定名)】。

  • 联系人员:朱老师 郭老师
  • 联系电话:021-59330717
  • Q Q/电邮:cmdujia@126.com
  • 微信手机:
  • 公司地址:港东公路66号
    *联系方式仅供参考,自行联系与本网站无关,请注意交易风险自行承担*
0 顶一下
如需发表您的回复,请先 登录 或 快速注册 。
评论总数:0

网友评论


微信扫一扫  分享朋友圈

广告位

崇明广告展示
崇明广告展示
崇明广告展示

查看关联商家信息

上海崇明岛旅游投资发展有限公司 

0点评, 0留言, 1439浏览
人均消费:¥0 元
运营时间:08:00-20:00
运营状态:正常营业
联系商家 我要点评 留言

我要投稿

广告位