ChongMingS.COM崇明网讯 为进一步加强崇明区新村乡农村基层组织和干部队伍建设，储备村“两委”班子优秀后备人才，经新村乡党委研究决定，现面向社会公开招聘一批农村事务工作者（村级后备干部）。
01招录原则
公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。
02岗位需求
6个村每村1-2名。
03招录条件
1、拥护中国共产党的领导，能认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，德才兼备，为人正派，处事公道。
2、热爱农村事业，群众基础好，具有强烈的事业心、责任心和奉献精神，乐于、善于做群众工作，有带头致富的能力和意识，邻里关系和睦、家人遵纪守法并积极支持村“两委”工作。
3、具有本乡户籍、或出生地为本乡、或长期合法稳定居住在本乡，年龄一般在30周岁以下（即1991年1月1日及以后出生）；文化程度一般为全日制大专及以上，身体健康。特别优秀的，可适当放宽年龄要求。
4、鼓励符合上述基本条件的退伍军人、回乡大学生、个体工商户、私营企业从业人员、企业管理人员、外出务工返乡人员、种养能手等青年人才报考，同等条件下优先考虑中共党员。
04报名方式
1、报名方式：采取现场报名方式。
2、报名时间：即日起至2021年7月9日（周一至周五上午8：30—下午4：30）。
3、报名地点：新村乡党群服务中心。（地址：星村公路2105号；联系电话：59650301。）
4、需携带证件：报名者须提供本人身份证、户口簿、学历证书等原件、复印件及本人近期1寸免冠照片1张，且当场上交纸质和电子版报名表（点击下载报名表，提取码：78mt）。户籍不在本乡的人员，应当提供所在村党总支出具的居住证明。
05招录程序和方法
1、组织考试。乡党委组织符合条件的报考者参加招录考试。考试由笔试和面试两部分组成。笔试主要测试考生的综合能力，笔试成绩占总分的40%，笔试成绩低于合格分数线者不得进入面试。面试主要测试考生的逻辑思维和沟通协调能力，面试成绩占总分的60%，面试人员根据考生的笔试分数从高到低按照1：3比例确定。
2、组织考察。乡党委根据笔试面试成绩，研究确定农村事务工作者考察人选，通过访谈、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等形式，了解考察对象的综合表现。
3、党委审定。乡党委综合笔试、面试、考察情况，对考察人选进行集体研究，讨论决定农村事务工作者预备人选。
4、公示。对农村事务工作者预备人选在一定范围内进行公示，公示时间7天（不少于5个工作日），接受党员群众监督。
5、录用。公示无异议者，确定为农村事务工作者，并根据各村实际需要，适时安排农村事务工作者上岗。
06管理和待遇
1、对上岗的农村事务工作者严格按照《新村乡农村事务工作者选拔培养工作实施意见》进行管理，逐年签订聘用协议，年度考核不合格者不得签订下一年度聘用协议。
2、对上岗培养的农村事务工作者给予一定的报酬，月报酬标准为本市最低工资标准，并参照现任村干部享受社保和公积金待遇（自付部分由本人承担）。年终考核合格及以上者给予每人36000元/年的考核奖金。
新村乡党群办拥有本次招录工作的最终解释权。
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