ChongMingS.COM崇明网讯 近年来，越来越多的单位注重员工福利，如组织春游活动丰富员工业余生活。然而，春游期间员工受伤的事情也时有发生，随之而来的是纠纷争议：春游受伤算不算工伤？另外，还有员工抱怨单位组织春游占用休息时间，甚至有员工因请假而被算作旷工。“有时候单位组织春游用的是休息时间，明明不想参加，但是单位不仅要强制参与而且之后也不让调休，感觉是多加了一天班。”一位网友的留言表达了不少网友的心声。
春游受伤算不算工伤、是否占用公休……对于这些争议，您怎么看？
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