ChongMingS.COM崇明网讯 据媒体报道，成都女子小陈与公司发生矛盾而离职，愤愤不平的她在微信朋友圈大骂前任公司，并写了一份火药味十足的《辞职报告》，内容包括公司“七宗罪”、“核算部门就是一群傻子”、“罚款制度混乱”、“全公司都是警犬”、“公司行政和后勤都是吃屎的”等一些言辞激烈的词句。小陈还把这份辞职报告发到了她的QQ空间和微信朋友圈等社交平台。此举被公司得知后，公司要求她立即删除相关内容，小陈不仅没有应公司要求，还继续发布了一些针对该公司的侮辱性语言。
公司以名誉权受损害为由，向法院提起诉讼。法院认为，小陈的朋友圈成员已达到100余人，已具备影响较大、传播速度较快的相应规模，要求陈某停止在网络上的侵权行为，并在本地权威媒体上刊登赔礼道歉声明。
过去，微信朋友圈往往被看作是私人空间，但是一经截屏、转发，传播效果可能超出行为人想象。此前，据媒体报道，近年来，北京市一中院审理的侵犯名誉权的案件中，有75%是以网络为媒介的。可以见得，如果网友觉得自己的名誉权在网上遭遇侵害，可以通过诉讼维护自己的权益。而行为人一言不合就通过朋友圈出气的举动，很有可能导致“祸从网出”。武汉公安局官方微博@平安武汉就提醒网友：朋友圈骂人也要承担法律责任。赶紧自查你的朋友圈！
乱发朋友圈，要登报致歉，网友对这件事都有什么看法？
理性建议派：
香蕉不是芭拉：这员工刚离职就大骂前公司，现在HR招人都会做背景调查，看到这样的微信朋友圈，估计哪家公司也不敢要。
只有葫芦没有瓢：公司最开始没有提出经济损失数额，如果提出来的话，而且确实造成损失，拿出损失证据，她还得赔钱。
一夜秋风起：吃瓜群众知道在网上乱说话的后果了吗？那些认为在网上骂人不犯法的人，现在法院明确告诉你结果很严重。
逆向思考派：
有魔法的喵小姐：不仅是她有问题，她那些去转发的朋友也不对，最终传到老板耳朵里。那么问题来了：谁是打小报告的人？
省灯的油：不要意见不合就骂前同事，那些在职职工也是替公司办事。
道是无穷却又穷：老板让加班、骂人的时候，想和朋友倾诉，不能发在朋友圈吗？怎么定义公众场合，100个人算公众场合，那99个人呢？
落叶猪蹄烧麦天：我就想问一句：在朋友圈骂人，不应该在朋友圈道歉吗？为什么要在媒体上道歉？
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