ChongMingS.COM崇明网讯 如果你在多个省市就业并缴社保，最后会在哪里领养老金？在上海建了社保账户，就能领上海的养老金吗？工作地点变动后，跨省市的社保转移要如何操作呢？日前，劳动报微信发布《在多地工作过，社保如何转移？最终在哪领养老金？》一文，带大家揭开社保异地转移、养老金最终领取地的“谜团”。
失业、工伤、生育保险无法转移
参保人在城镇就业并继续参保缴费，无论参保人流动到哪个地区就业参保，即使中间有中断，缴费年限都可以相加计算，个人账户储存额合并计算，到符合待遇领取条件时就可以享受基本养老保险待遇。
需要注意的是，社保转移分为省内转移和跨省转移两种，对应的流程手续不同。
此外，能转走的只有医保和养老个人账户的金额和缴纳年限，如果是跨省转移，还可以转走养老统筹账户的大部分金额。如果是省内转移，就不涉及统筹部分了。五险中的失业保险、工伤保险、生育保险都是无法转移的。
跨省市社保转移如何操作
假设小明户籍在浙江杭州，大学毕业后，在上海做了4年薪酬福利的工作，随后准备转战苏州工作，跨省市的社保转移具体要如何操作呢？
对参保人来说，手续非常简单。首先，小明要到上海的社保经办机构开据《参保缴费凭证》，然后在苏州的社保经办机构办理完成社保开户手续后，提出养老保险和医疗保险转移接续申请，出示《参保缴费凭证》，填写转续关系的书面申请。
完成以上两个步骤后，两地社保经办机构会为小明进行审核、确认和跨地区转续工作，如无特殊情况，小明只要等待转移完成就可以了。
其实就是一个“你发起申请———B城市同意接收———A城市办理转移———B城市接受转移”四步。你只需提出申请，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。
多地缴纳社保在哪里领取养老金
假设小明在苏州做了3年招聘工作，在重庆做了4年的培训工作，后来又在深圳担任了8年的人事经理。工作期间，小明都交过社保，他退休以后，该如何确定养老待遇领取地呢？
首先，我们要了解一下享受养老保险待遇的退休人员应同时具备的条件：达到国家、本市规定的退休年龄；男性年满60周岁；女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁（不包括事业单位在编的干部身份的女职工）；单位和本人按规定缴纳养老保险费；缴费年限（含1992年底前参加工作的连续工龄）累计满15年。
其次要看参保人在各个参保地的缴费年限，然后按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则来确定领取地。
参保人的参保地和户籍地一致的，待遇领取地在户籍地，也即参保地领取养老金；户籍地和参保地不一致的，按照参保人缴费满10年的地方确定领取地如参保人有多个缴费满10年的地方，按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。如参保人在所有地方缴费都不到10年，就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地来支付养老金。
鉴于此，走南闯北的小明因为在各地参保缴费都不到10年，若其到达法定退休年龄时，他的养老金领取地为户籍所在地杭州。
社保停缴后参保记录是否有效
由于职业遇到了瓶颈，小明打算回到了农村老家休息一阵子，回农村老家过田园生活，喂马，劈柴，周游世界。他在各个城市的参保缴费记录还有效吗？
养老和医疗保险的年限都是可以累积的，即便中间有中断，参保缴费记录及个人账户也是全部有效。但是要注意医疗保险在断缴期间不能享受医保待遇，重新缴纳后才可以进行报销。不过各地政策也有差异，有的地方规定如果断缴超过2个月，会有6个月的等待期，这6个月中你是不能报销的。
工伤保险、失业保险和生育保险在员工停缴后保险关系会自动解除，但失业保险只要缴费满1年，不是个人原因造成的失业，就可以申领失业保险金。
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