ChongMingS.COM崇明网讯 苏女士问：我进公司已经两年了，可是公司一直不给我们休带薪年休假，也不给我们补偿，眼看着今年又要过去了，我去年的年休假还没有享受过，我该怎么办？

答：《企业职工带薪年休假实施办法》明确，县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法监督检查用人单位执行条例及本办法的情况。用人单位不安排职工休年休假又不依照条例及本办法规定支付未休年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府劳动行政部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该用人单位支付未休年休假工资报酬外，用人单位还应当按照未休年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不执行支付未休年休假工资报酬、赔偿金行政处理决定的，由劳动行政部门申请人民法院强制执行。《企业职工带薪年休假实施办法》还规定，职工与用人单位因年休假发生劳动争议的，依照劳动争议处理的规定处理。所以你可以向监察大队投诉或申请仲裁，维护自己的权益。