ChongMingS.COM崇明网讯 袁先生问：经理说，公司实行特殊工时制，所以加班没有加班费。是这样的吗？
答：特殊工时制分为不定时工作制和综合计算工时制。
经人力资源社会保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，按照不低于劳动者本人小时工资的150%支付劳动者延长工作时间的加班工资；
企业在法定休假节日安排劳动者工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。
经人力资源社会保障行政部门批准实行不定时工时制的劳动者，在法定休假节日由企业安排工作的，按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。
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