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女员工有习惯性流产史能否享受孕期保胎假?

2019-08-15 09:15    发布者:崔蔚    回复:0    浏览:105
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ChongMingS.COM崇明网讯 陈女士问:因为我有习惯性流产史,所以医生建议我保胎,我可以请保胎假吗?保胎假期间可以拿多少工资?

ChongMingS.COM崇明网讯 陈女士问:因为我有习惯性流产史,所以医生建议我保胎,我可以请保胎假吗?保胎假期间可以拿多少工资?

答:女职工怀孕期间,如果有医生的证明,需要保胎的,可以请病假,享受病假工资待遇。女职工妊娠7个月以上,如工作许可,经本人申请单位批准,可请产前假;经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。产前假为2个半月,发放本人工资的80%;对于不请产前假的,每天工间可安排休息1小时,期间不安排夜班劳动。另外,女职工享受的产假,其中产前可以休假15天。女职工单胎顺产的可以享受98天产假,难产的增加15天产假,生育多胎的每多生育一个多15天产假。符合规定的生育女职工还可以再享受生育假30天。
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