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2019-03-18 13:04

请年休员工跟公司发生矛盾被开除该怎么办?

ChongMingS.COM崇明网讯 读者小晴是一家单位的主管,最近因为请年休问题跟单位发生矛盾。单位开始说要扣我工资,后又说要解雇我。...[阅读全文]

作者:老马 评论:0 浏览:64
2019-03-18 11:55

公司经营出问题约定的工资能降薪改变吗?

ChongMingS.COM崇明网讯 公司的经营出了问题,员工纷纷跳槽走人,公司副总经理却坚守数月工作,到最后,却连自己的工资都拿不回来。...[阅读全文]

作者:劳动报 评论:0 浏览:45
2019-03-16 16:30

发现员工学历造假公司就能解除劳动合同吗?

ChongMingS.COM崇明网讯 刘先生2007年1月进入上海某商务咨询有限公司工作,在招聘面试时,刘先生向公司提供了大学本科学历证书的复印件,公司未表示异议。...[阅读全文]

作者:唐律 评论:0 浏览:30
2019-03-15 17:23

公司只签派遣合同要工资能乱签辞职报告吗?

ChongMingS.COM崇明网讯 封先生签署的《辞职信》很关键,他虽称未签过,却也没有证据足以证明其主张,如果一直无法提供证据,则要承担不利后果。...[阅读全文]

作者:赵思宇 评论:0 浏览:71
2019-03-08 14:54

职工病假公司却通知要解除劳动合同怎么办?

ChongMingS.COM崇明网讯 职工因病在家休病假,公司却通知要解除合同。职工刘先生对此不解,难道职工病假时间有限制?自己和公司签订的是无固定期限劳动合同,这也可以解除?...[阅读全文]

作者:马永卿;崔蔚 评论:0 浏览:30
2019-03-08 14:29

人事被调岗降薪法院调停后还能强制开除吗?

ChongMingS.COM崇明网讯 王女士在上海某基金公司任职HR,14年来,最高被提拔为首席人才官,后因绩效考核不合格被降职为人力资源部高级经理。最后又以“调岗后仍不能胜任工作”开除。...[阅读全文]

作者:周斌 评论:0 浏览:87
2019-03-08 14:14

应聘时隐瞒婚恋情况导致人手不够能处分吗?

ChongMingS.COM崇明网讯 小韩也很倔,第二天办了结婚登记、交了书面请假单,就不上班了。老板一光火,三天后以小韩旷工为由作出了解除劳动合同决定,还讲以后再也不许招女生了。...[阅读全文]

作者:乔蓓华 评论:0 浏览:52
2019-03-08 13:59

工伤后鉴定一定要公司先付费才肯去对吗?

ChongMingS.COM崇明网讯 2018年5月15日,老费提出工伤认定申请,称其在2017年10月9日15时在单位上班时因搬运材料将腰扭伤,导致突发性腰椎间盘突出。...[阅读全文]

作者:张佶 评论:0 浏览:58
2019-03-08 13:25

离职员工违反竞业协议入股竞争企业怎么办?

ChongMingS.COM崇明网讯 夏某离职后,甲公司按约向其支付竞业限制补偿金。...[阅读全文]

作者:王余婷 评论:0 浏览:52
2019-03-08 12:20

应聘时没男友工作半年怀孕了公司能开除吗?

ChongMingS.COM崇明网讯 婚假没休完,竟然收到解聘通知,理由是旷工,这让吴女士(化名)深感冤枉。...[阅读全文]

作者:郭娜;翟珺 评论:0 浏览:47
  

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