崇明问问-百姓问政-工作仲裁-崇明商家网

2019-02-17 10:47

公司调岗搬迁能否以客观发生重大变化解聘？

ChongMingS.COM崇明网讯签订劳动合同是劳动者和用人单位合法权益的一种保障。双方在劳动合同存续期间，经常会遇到情势变更的情况。...[阅读全文]

作者：何永强评论：0 浏览：995

2019-02-17 10:01

公司保管职工特种作业操作证致过期怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯 2015年5月，老吴进入上海JP物业有限公司工作，双方签订了至2018年6月10日老吴退休之日的劳动合同，老吴担任强电工岗位。...[阅读全文]

作者：张佶评论：0 浏览：3044

2019-02-17 09:35

公司统一安排年后多休息一周能抵扣年休假？

ChongMingS.COM崇明网讯陈某于2015年6月入职某纺织公司担任操作工，签订劳动合同约定每月工资3000元。...[阅读全文]

作者：唐律评论：0 浏览：983

2019-02-17 03:32

员工患上职业病企业公司不配合鉴定怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯尘肺病、职业性皮肤病、职业性眼病、噪声聋……因为长期接触有毒有害环境而患上职业病，无疑会让劳动者工作和生活苦不堪言。...[阅读全文]

作者：赵思宇评论：0 浏览：566

2019-01-31 18:34

聘请销售人员业务未达标不给工资怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯读者尚先生的朋友汪先生开了一家公司，邀请张先生带上他团队的几个人跳槽去他公司工作。想着不签劳动合同没业务就可以开除占便宜，结果被张先生告了。...[阅读全文]

作者：乔蓓华评论：0 浏览：861

2019-01-31 16:37

无证办厂非法用工发生员工伤亡如何算责任？

ChongMingS.COM崇明网讯曾女士系外省市来沪从业人员，在厂里打箱包扣子的机器上操作时，右手中指被机器压伤。...[阅读全文]

作者：李华平评论：0 浏览：1164

2019-01-25 18:39

员工辞职公司称未批准将扣发工资怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯贾先生问：我要求辞职，公司说要提前30天打书面申请。...[阅读全文]

作者：崔蔚评论：0 浏览：1448

2019-01-23 18:50

完全丧失劳动能力员工合同到期医疗期多久？

ChongMingS.COM崇明网讯薛某劳动合同已到期，但其仍处于医疗期内，故公司顺延至9个月后终止；但随后被鉴定为完全丧失劳动能力，按政策应当享受24个月的医疗期；但已辞退后该怎么办？...[阅读全文]

作者：唐律评论：0 浏览：1896

2019-01-18 10:55

劳动纠纷发生后仲裁的争议时效该如何算起？

ChongMingS.COM崇明网讯梁先生问：我和单位发生了点劳动争议，我听说有个时效问题，请问时效是如何计算的？...[阅读全文]

作者：崔蔚评论：0 浏览：337

2019-01-17 20:24

公司劳动合同一直不续签突然辞退该怎么办？

ChongMingS.COM崇明网讯职工杨先生在公司工作多年，劳动合同到期后却一直没有续签，最近，公司通知他，做到这个月底后就不用再上班，同时还非要他补签一份劳动合同。...[阅读全文]

作者：马永卿;崔蔚评论：0 浏览：318