工作满十年劳动合同到期要给经济补偿吗？
ChongMingS.COM崇明网讯 季先生外来务工人员，在公司已经工作十年了，最近公司说合同期满，不续签了。也不想继续干了。想问：如果公司终止劳动合同，是否可以多要些经济补偿金？...[阅读全文]
遇超期试用公司人事称要等老总决定怎么办？
ChongMingS.COM崇明网讯 去公司询问，人事经理竟称，什么时候转正也不是人事部门说了算的，要等公司老总的决定。哪一天他的表现得到老总认可了，哪一天就可以转正。请问这样的说法对吗？...[阅读全文]
工伤后换岗位换出新矛盾企业开除合法不？
ChongMingS.COM崇明网讯 职工发生工伤事故后，申请调动岗位，结果因为岗位不适合，导致出错被扣罚；当职工与经理理论时，却又引发了肢体冲突。日前，刘先生来访本报反映了自己的不满。...[阅读全文]
外聘诉讼老法师反被告劳动关系该怎么办？
ChongMingS.COM崇明网讯 为诉讼外聘老法师老徐，因为疏忽文件而败诉被某工业园区扣劳动报酬，状告未按劳动合同支付工资，园区负责人“打倒了”事务对象又迎来新劳务麻烦。...[阅读全文]
员工请事假后图称国外怀孕无证明能开除吗？
ChongMingS.COM崇明网讯 小刁向公司申请事假获同意，5个月后突然在国外向公司发邮件称其已怀孕，保险公司要求出具证明却无回应，未按时上班算旷工开除。...[阅读全文]
付了竞业违约金后还要继续履行协议义务吗？
ChongMingS.COM崇明网讯 周某签署了禁业协议，离职后去了竞争公司上班被原公司发现，原公司要求周某支付违约金并继续履行竞业限制义务。...[阅读全文]
职工患病该如何有效维权有哪些要点和方法？
ChongMingS.COM崇明网讯 重病之下，工作丢了，工资没了，医药费也不能报销，年轻女教师在此种境况下殒命，引发了社会极大同情，也引发了大家对劳动者权益保障的关注。...[阅读全文]
