劳动合同中能和员工约定附加垫付奖励吗？
ChongMingS.COM崇明网讯 用人单位与劳动者约定“若离职后不发生任何法律纠纷，则之前垫付的款项不再追回”，那么这样的约定是否有效呢？...[阅读全文]
企业不定时工作制没法算加班费该怎么办？
ChongMingS.COM崇明网讯 人力总监钱女士所在企业实行不定时工作制，离职时就加班工资问题发生争议，为讨说法，钱女士将批准公司决定的中国（上海）自由贸易试验区管理委员会告上法庭。...[阅读全文]
经济纠纷公司不予转出社保无法退休该咋办？
ChongMingS.COM崇明网讯 老卢临近退休，便至户籍所在地的街道办理养老金申请手续。但经工作人员查询，却发现她的社保关系仍在TXL公司处，目前无法办理申领养老金的手续。...[阅读全文]
工作满十年劳动合同到期要给经济补偿吗？
ChongMingS.COM崇明网讯 季先生外来务工人员，在公司已经工作十年了，最近公司说合同期满，不续签了。也不想继续干了。想问：如果公司终止劳动合同，是否可以多要些经济补偿金？...[阅读全文]
遇超期试用公司人事称要等老总决定怎么办？
ChongMingS.COM崇明网讯 去公司询问，人事经理竟称，什么时候转正也不是人事部门说了算的，要等公司老总的决定。哪一天他的表现得到老总认可了，哪一天就可以转正。请问这样的说法对吗？...[阅读全文]
微信朋友圈大骂离职公司违法侵害名誉权吗？
ChongMingS.COM崇明网讯 据媒体报道，成都女子小陈与公司发生矛盾而离职，愤愤不平的她在微信朋友圈大骂前任公司，并写了一份火药味十足的《辞职报告》，内容包括公司“七宗罪”。...[阅读全文]
上海高架外地牌照汽车限行时间如何规定？
ChongMingS.COM崇明网讯 最近，使用上海临时牌照的市民陈小姐遇到了这样的难题：因为工作她要驾车上高架，却不明白高架限行时间究竟从何时开始。...[阅读全文]
